意外是不可避免的，是无法预知的，每年都会或多或少的发生工伤事故。为了确保工伤职员的合法权益，减少工伤事故伤害，确保工伤职员及时得到医疗救治，确保工伤职员及工亡亲属的基本生活，我国政府大力不断完善工伤工伤保险制度，要求用人单位为职工参加工伤保险。下面我们小编就来为大家详细介绍一下什么是工伤保险，什么是工伤保险制度。
工伤保险是什么意思？
工伤保险又称职业伤害保险，是社会保险五大险种之一，是指通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者医疗救治以及必要经济补偿的一种社会保险。目前我国工伤保险补偿主要包括伤残津贴、工伤医疗费用、劳动能力鉴定费等等。
工伤保险制度是什么意思？
工伤保险制度是世界各国发展较为完善制度之一，其是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下，遭遇意外事故，造成伤残、职业病、死亡等伤害，为劳动者提供医疗救治和康复服务，保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。实施工伤保险制度主要作用如下：1、保障了工伤职工医疗以及基本生活。2、有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。3、有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。
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一、工伤保险一年要交多少钱？职工本人需要缴纳吗？
【回答】：各省市工伤保险缴费标准是不一样的，但都是由用人单位承担，职工本人不需缴费。
二、职业病属于工伤保险赔偿范围吗？如何赔偿？
【回答】：职业病属于工伤保险赔偿范围。申请人携带规定资料前往社保机构申请工伤赔偿即可。
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